SAG-AFTRA重启游戏行业谈判，确保配音和动作演员权益

　　美国演员工会-美国电视和广播艺人联合会(SAG-AFTRA，以下简称演员工会)已于日前重新开启了与主要游戏开发工作室的谈判，以确保游戏配音和动作演员的正当权益。

　　谈判重启

　　上周，演员工会宣布将恢复与EA、Take-Two等3A游戏公司以及其他大型游戏开发商的谈判。自7月以来，工会及许多演员一直在罢工，并在网络上呼吁更多的支持。工会的目标是为游戏配音和动作演员争取更好的工作条件和合理的报酬。

　　取得进展

　　工会日前透露，来自49家开发商的120多款游戏已经签署了其临时协议的分级合同。上个月这一数字还是80款游戏，当时工会称那已经是“巨大的胜利”。这些签署协议的开发商包括Lightspeed L.A.，其首个项目《最后的哨兵(The Last Sentinel)》将是首批(甚至可能是第一款)在新协议下推进的游戏之一。

　　协议内容

　　演员工会表示，这些协议“包含了与互动媒体协议(IMA)相同的常识性基础AI保护”，并表明“这些条款能够在罢工期间为成员提供就业机会”。这些条款旨在保护演员免受AI剥削，确保他们在使用AI技术时的合法权益得到保障。

　　谈判委员会的声明

　　谈判委员会主席Sarah Elmaleh表示：“为演员提供人到保护，使其免受AI剥削并不是一个不合理的要求，这些协议的成功签订表明大多数公司都同意这一点。”她进一步指出：“他们乐意接受围绕这个工具的基础道德准则……以便他们能与专业人才合作。人才们同样渴望并高兴与尊重他们的公司进行合作。”

　　会员的支持与期望

　　工会的成员和支持者对这一进展表示欢迎。许多演员和工会成员在网络平台上表达了对工会的坚定支持，并呼吁更多的游戏公司加入谈判，共同制定公平合理的行业标准。他们认为，这些协议不仅有助于保护演员的权益，还将推动整个游戏行业的健康发展。

　　扩大协议范围：争取更多的游戏公司签署协议，确保更多演员受益。

　　提高行业标准：推动制定更高的行业标准，确保演员在使用AI技术时的合法权益。

　　增强透明度：提高游戏开发过程中的透明度，确保演员了解自己的工作内容和报酬。

　　加强培训和支持：为演员提供更多的培训和支持，帮助他们更好地适应新技术和新工作环境。